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做最出色的工人
——记国务院津贴获得者朱瑞锋
2017-03-10 09:39   审核人:   (点击量:)

□陈练斌袁萌/文

1996年,20岁的朱瑞锋技校毕业后进入化建公司,成为一名普通的电焊工。此后的20多年中,他凭着“做工人就要做最出色的工人”的信念,刻苦钻研焊接理论知识和实际操作技能,逐渐成长为集团公司首席技师、享受国务院特殊津贴的焊接专业高技能人才。

“这小伙敦厚、朴实,好学习,肯吃苦,善钻研,有出息。”——朱瑞锋的师傅说

电焊是个熟练工种,技能全凭勤学苦练掌握。刚参加工作时,为了练好焊接技能,别人焊接时,朱瑞锋常常拿着面罩在一旁仔细观察;工地下班了,他留下来反复琢磨焊接手法;遇到不懂的问题,虚心向师傅请教;晚上还经常在走廊灯光下翻阅焊接书籍。功夫不负有心人,从2004年起,朱瑞锋凭借娴熟的技能、过硬的技术担当起焊接班组长重任,带领班组在急、难、险、重施工中冲锋在前。

2011年,设备制造公司创办了“焊接实验室”,朱瑞锋成为实验室首席技术带头人,从此翻开他人生崭新的一页。

2012年6月,化建设备制造公司承担了榆能化150万吨/年催化裂解(DCC)制乙烯装置反再框架及三旋框架箱型构件1700余吨的预制工程。当时,箱梁需采用电渣焊焊接,而这种焊接存在热量输入大、易变形,无法返修的技术缺陷。为解决这一矛盾,朱瑞峰早起晚睡,吃饭也不离开现场,通过数百次的实验、分析、总结,最终确定了一组合适的参数,圆满完成预制任务,为化建公司填补了一项工艺空白,他从中总结的“大型箱型梁及其构件制作工法”被评为部级工法。

2013年,他和团队承担了兴化8万吨/年硝酸盐项目2台低压反应水冷器(换热器)的焊接任务,包括4040个内孔对接焊缝接头。由于焊接电弧处于深孔内,焊接过程中看不见焊缝熔池,焊接质量完全取决于预先确定的工艺参数。为确保焊接质量,朱瑞峰一马当先,反复调试并最终掌握了最佳焊接参数,推广到班组,按期完成焊接任务。该工法当年在《中国化工装备》杂志上发表后,引起业内人士的广泛好评。

2015年8月,设备制造公司承担了两台钛管换热器的制作任务,工期紧、质量要求高。与以往不同,这回是首次采用管板自动焊焊接,现有自动焊机上没有尾随保护装置,多次与代理商和焊机厂家联系也没有得到解决办法,施工面临很大困难。连续几天,朱瑞锋跑遍省内所有的焊机厂家,向专家请教、翻阅资料,自创了尾随保护装置,有效发挥了保护作用,圆满完成任务。

从2011年至今,朱瑞锋带领开发团队依托“焊接实验室”平台,发挥技术优势,大胆引入自动焊设备和工艺,推广应用有色金属等新材料、新设备焊接工艺开发165项,焊接质量稳定可靠,效率成倍提高,多次解决施工中的疑难技术问题。

“我在化建公司成长起来,没有这个平台,就没有我现在的一切。”——朱瑞峰

成就的光环是为有追求的人准备的。朱瑞峰在搞好日常开发工作的同时,多次被选送参加集团及省、国家各类焊工专业技能竞赛,并取得好名次,先后被授予“陕西省技术状元”、“陕西省技术能手”、“陕西省杰出能工巧匠”、“中国建设工程施工优秀工匠”、“全国技术能手”等称号。

在工作小有成就、各种光环纷至沓来的时候,朱瑞峰想的最多的是感恩,立志要“把自己的焊接实战经验传承下去,为公司培养出一批优秀的焊接人才。”

目前,他培养的焊工已达150人次,部分优秀学员在陕西省乃至全国大赛中获得了荣誉。2012年8月,在陕西省青年职工职业技能大赛焊工决赛中,他培训的3名焊工包揽了前三名,分别获得“陕西省青年岗位能手”称号。2013年11月,在陕西省第四届职工职业技能大赛焊工决赛中,他带的徒弟以第一名的成绩获得“陕西省状元”称号。2015年5月,在全国工程建设系统焊工技能竞赛中,他的2名徒弟分别获得铜奖。

朱瑞锋用20年的青春年华成就自己的同时,也收获了桃李芬芳。2014年,化建公司将“焊接实验室”更名为“朱瑞锋创新工作室”。2016年,“朱瑞锋创新工作室”被评为陕西省示范性(劳模)创新工作室。这些殊荣,是他对当初做“最出色工人”的完美诠释。

 
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