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“家文化”让基层小站变成员工之家
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【本网延安讯】“对标学习指方向,追赶超越有目标,如何才能做得好,向前跑……当!”日前,管输公司输气一公司姚店末站的几位新员工利用下班时间为姚店末站“量身创作”了具有场站特色的三句半,这段三句半约200字左右,将安全、生产、6S、对标等内容都融了进去,诙谐幽默的台词和轻松活泼的表演,不仅让大家学习了知识的同时,还博得了大家一片笑声。

“我们想了一晚上,将场站文化以这种三句半的形式表演给大家,没想到这么受欢迎,还被邀请到分公司去表演呢!”该站新来的员工小李兴奋地说。他还告诉我们,三句半表演中的道具就是铲废渣用的铜铲。

一直以来,输气一公司就不断地对场站“家文化”建设进行探索。针对场站地处僻远,年轻人又多,该站积极开展各种适合于“站小人少”特点的各种娱乐活动,如姚店末站开展的“爱在姚店”系列活动,职工活动室健身、各种小运动、帮厨等,积极营造“快乐每一天”的氛围。目的就是要把职工业余时间充分利用起来,丰富大家的精神生活,增强场站“家”的吸引力。

“我们就是要把职工们在场站‘来了急着走’,变成‘来了不想走’,把场站这个‘大家’变成“员工之家”, 让大伙回到家里急着来。”该分公司党委负责人讲道。(朱倩 马笛)

 
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