光伏公司:学习教育“学”在深处“做”在实处
2016-12-09 08:35   审核人:

□通讯员王坤刘婧/文

“两学一做”学习教育开展以来,陕西光伏产业有限公司党委立足实际,坚持高标准,突出新特色,找准切入点,采取针对措施,有效调动党员干部的积极性、主动性和创造性,有力地促进生产经营目标顺利完成。截至11月末,该公司累计实现销售收入2.04亿元,利润2004万元,提前一个月完成全年收入利润。

围绕中心服务大局 争当干事创业先锋

该公司党委成立了“两学一做”学习教育领导小组及四个督导组,按照集团党委部署要求,结合实际统筹安排。在抓好规定动作外,把学习教育与生产经营紧密结合,通过学习教育促进生产经营目标顺利完成。

在二季度开展的“增收节支大会战”劳动竞赛中,该公司党委在党员干部中开展“两比三讲五带头”主题实践活动,比业绩、比作风,讲学习、讲党性、讲纪律,党员干部走在前列、干在实处,较好地发挥党员先锋模范作用。同时,将学习教育与“党员先锋示范岗”创建活动结合,树榜样、立标杆。“七一”前夕,受表彰的“党员先锋示范岗”和优秀党员、优秀党务工作者等自发捐出全部奖金,作为员工创新基金的启动资金,调动员工群众创新创效积极性,推动企业创新发展。

为了解决学习教育与实际工作及党员实际“两张皮”问题,光伏公司建立了《党员向党委报告制度》及《党员考核计分评价办法》,要求党员每月报告个人履职及学习教育情况,并从学习研讨、践行党员标准、任务完成、岗位职责四个方面对党员进行量化评价计分,做到动真格、不走过场,充分调动了党员的工作积极性,推进了“两学一做”学习教育的有效开展。

此外,该公司党委还在全体党员中深入开展了“挂牌上岗、承诺践诺”活动。要求党员必须佩戴党徽上岗,并结合岗位职责、业务工作做出公开承诺,将承诺内容置于办公桌上,接受群众监督。

聚焦问题边学边改 补齐发展“短板”

光伏公司党委坚持问题导向,补齐发展中的“短板”。从6月中旬开始,该公司党委主要领导深入基层与员工面对面沟通交流,深入了解经营管理、市场开拓、项目建设、科技创新、人力资源、企业文化、党群建设等方面存在的问题。对于这些问题,认真梳理,并制定整改方案,落实责任领导、责任部门及整改时限,建立了问题整改台账,解决一项,消除一项,确保问题得到妥善解决。针对员工普遍关注的经营管理优化、员工素质提升等问题,开展了提升管理水平、提升员工素质“两提升”工作,旨在通过活动的开展,提升管理水平和员工素质。

落实全面从严治党要求,严肃党内政治生活,永远在路上。虽然取得了一定的成绩,但如何扎实做好“两学一做”学习教育后续工作,通过学习教育,促进企业持续科学发展,是光伏公司党委仍在探索并将投入实践的。他们还将以贯彻落实党的十八届六中全会精神为指导,在实践中继续摸索总结。

关闭窗口
 
陕西延长石油(集团)有限责任公司  版权所有
陕ICP备:0051483478